Meltem Sonay

Meclis Genel Kurulu, yolsuzluk başlığı altında toplanabilecek suçlarla görevi kötüye kullanma ve ihmal suçlarını düzenleyen ve bu suçlar için caydırıcı cezalar öngören, Ceza (Değişiklik No:2) Yasa Önerisi’ni oybirliği ile kabul etti.

Onaylanan Değişiklik Önerisi’nde neler var?

Görevini yerine getirirken ödül kabul edece 5 yıl hapislik!
“Kamu hizmetinde görevli bir kişi, görevini yerine getirmek için herhangi bir kişiden para, mal veya başka herhangi bir ödül alır veya bir ödülü veya ödül vaadini kabul ederse, ağır bir suç işlemiş olur ve beş yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilir.”

Rüşvete 10 yıla kadar hapislik!
Ceza Yasası’ndaki yeni değişiklikle, ‘Rüşvet veren’ veya ‘Rüşvet alan’ kişi, ‘ağır bir suç’ işlemiş olacak, on yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilecek.
Rüşvet konusunda anlaşmaya varılması halinde, anlaşmanın gerekleri yerine getirilmese dahi suç işlenmiş sayılacak, rüşvet talebinde bulunan kamu hizmetinde görevli kişi cezalandırılacak.
Düzenleme, kamu hizmetinde görevli bir kişiye rüşvet teklif eden kişilerin de ağır bir suç işlemiş olduğunu ve beş yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilmesini öngörüyor.
İrtikap… 8 yıla kadar hapislik…
Oybirliği ile onaylanan yasa önerisinin bir diğer maddesi, irtikap suçunu da düzenliyor;
“Görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle, bir kişinin, hukuka uygun bir işinin, hiç, gereği gibi veya zamanında görülmeyeceği endişesiyle, kendisine veya göstereceği üçüncü bir kişiye menfaat sağlamasını veya bu yolda vaatte bulunmasını sağlayan kamu hizmetinde görevli bir kişi “irtikap” adı verilen ağır bir suç işlemiş sayılır ve sekiz yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilir.”

Kamu görevlisinin iltimas karşılığında ödül almasında 4 yıla kadar hapislik…

Öneri’nin bir diğer maddesine göre; Kamu hizmetinde görevli bir kişi, başka bir kişiye veya onun gösterdiği üçüncü bir kişiye öncelik tanımak veya herhangi bir biçimde iltimas yapmak için veya yapmak vaadiyle, para, mal veya herhangi bir ödül kabul ederse ağır bir suç işlemiş olacak.
İltimas sağlayan kamu görevlisi dört yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilecek.

Zimmet’e 10 yıla kadar hapislik…

Görevi nedeniyle, kendisine devredilmiş olan veya koruma ve gözetimiyle yükümlü olduğu bir mal veya para üzerinde malikmiş gibi herhangi bir tasarrufta bulunan veya bir başka kişinin böyle bir mal veya para üzerinde malikmiş gibi herhangi bir tasarrufta bulunmasını sağlayan kamu hizmetinde görevli bir kişi “zimmet” adı verilen ağır bir suç işlemiş olacak ve on yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilecek.

Sahte evrak… 8 yıla kadar hapislik…

‘Değişiklik Menfaat Temini İçin Sahte, Gerçek Dışı veya Hukuka Aykırı Evrak Düzenleme, İmzalama, Tasdik Etme veya Verme’ Başlığı altındaki yasanın ilgili maddesine göre; ‘Görev alanına giren bir konuda, kendisine veya başka birine para ödenmesinin, eşya teslim edilmesinin talep edilmesi başka biri lehine işlem yapılması amacıyla, sahte, gerçek dışı veya hukuka aykırı bir rapor, beyanname veya herhangi bir evrak düzenleyen, imzalayan tasdik eden veya veren kamu hizmetinde görevli bir kişi ağır bir suç işlemiş olacak, sekiz yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilecek.

‘Fırsat eşitliği sağlanmaksızın kamu personeli istihdamı’ ağır suç olacak!

Önerinin 12’nci maddesi ile Esas Yasa’nın 106’ncı maddesi değiştirilerek, bu maddede, görevi kötüye kullanma veya görevi ihmal suretiyle fırsat eşitliği sağlanmaksızın kamu personeli istihdamı suçu düzenleniyor.

Öneri’nin ilgili maddesi;
“Kamu personeli istihdam edilmesi konusunda yetkiye sahip olup, görevinin gereklerini yerine getirmemek, istihdam edilecek makamı ve istihdam koşullarını ilan etmemek ve istihdam edilecek makam için başvuruda bulunan kişileri sınava tabi tutmamak suretiyle fırsat eşitliğini engelleyen kamu hizmetinde görevli bir kişi ağır bir suç işlemiş olur ve beş yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilir” diyor.