Meltem SONAY

‘Kamu Reformu’ olarak anılan, Meclis Komitesi’nde bir buçuk yılı aşkın süredir çalışılan Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı’nda adım adım sona geliniyor.

Yasa Tasarısı’nın görüşüldüğü Meclis, İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi’nin Başkanı, CTP Milletvekili Ahmet Gülle, yasanın bir buçuk yıl kadardır Meclis’te olduğunu ama 5-6 varan da bir hazırlanış süresi olduğunu hatırlattı, Avrupa Birliği uyum sürecinde ele alındığına işaret etti.

Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı’nın, birçok alandaki reform çalışmasının ‘KAMU BACAĞI’ olduğunu ifade eden Gülle, kendisinin de yasanın görüşülmesinden bu yana komitede görev yapan 4. başkan olduğunu anımsattı.
Sendikaların ‘tek taraflı yürütülüyor’ eleştirileri hatırlatılan Komite Başkanı Ahmet Gülle, küçük- büyük tüm sendikaların, bütün öneri ve görüşlerinin ayrıntılı değerlendirildiğini ve katılımcılıktan taviz vermeyeceklerini vurguladı.

Gülle: “Sendikaların görüş ve önerileri ayrıntılı değerlendirildi”

Yasa Tasarısının ile ilgili komitede çok çalışıldığına işaret eden Ahmet Gülle, sendikalarla görüşüldüğünü ve görüş istendiğini de anımsattı.

“Tüm sendikaların, çeşitli maddelerle ilgili çeşitli görüşleri var” diyen Komite Başkanı Ahmet Gülle, sendikaların görüş ve önerileri üzerinde yoğun toplantılar yapıldığını belirtti.

Sendikaların görüş ve önerilerinin ayrıntılı değerlendirildiğinin altını çizen Gülle, “Katılımcılıktan taviz vermeyiz, sendikalarla tekrar da görüşürüz” şeklinde konuştu.

Komite Başkanı Ahmet Gülle, “Çok farklı düşünceler ve yaklaşımlar da var ama temel nokta, kamu düzenini olumsuz etkileyen ne varsa bunların düzeltilmesi” şeklinde konuştu, yapıcı yaklaşımları göz ardı etmelerinin mümkün olmadığının da altını çizdi.

“En alt aşamadan en üste kadar yeniden değerlendiriliyor…”

Kamuya nasıl girileceğinden, en alt aşamadan en üste kadar tüm kademelerin yeniden değerlendirildiğini ifade eden Ahmet Gülle, yasayla düzenlenmesi hedeflenen birkaç başlığa da işaret etti.

Müşavirliğin ortadan kaldırılmasından, liyakat sisteminin sağlanmasına, üçlü kararname ile atamaları ‘danışman kadroları’ ile sınırlandırmasına, müsteşarlık yükselme pozisyonu haline gelmesi ve Kamu Hizmeti Komisyonu Sınavı ile doldurulmasına önemli düzenlemeler içeren tasarı, Üçlü kararname ile atanan danışmanların, kamudan gelmişse, görev süresi sonunda geldiği bareme ve pozisyona dönmesini de öngörüyor.

Bunun yanı sıra, kamu dışından atanan danışman, bakanla bir birlikte gidecek, Daire Müdürleri, Üçlü Kararname’den çıkacak, Kamu Hizmeti Komisyonu sınavı ile atanacak, Daimi kadro pozisyonu olacak. Bakanlık Müdürleri için ‘Genel Müdürlük’ pozisyonu ihdas edilecek.

“15 gün içinde madde madde oylamaya geçilebilir…”

“Amacımız en doğrusunu bulmak, en hızlı şekilde tamamlamak” diyen Komite Başkanı Gülle, geçtiğimiz haftaki toplantılarında ivedi olarak gelen Trafik Dairesi Yasası’nı gündeme aldıklarını, bu yasa sonrasında Kamu Reformu üzerindeki çalışmaları tamamlamayı hedeflediklerini ifade etti.

Önümüzdeki hafta Kamu Hizmeti Komisyonu’nun görüş ve önerilerini dinleyeceklerini belirten Gülle, 15 gün içinde yasanın ‘madde madde oylanması’na geçilebileceğini de kaydetti.