
Engellilerin özel sektörde istihdamına TEŞVİK
İdari ve Sosyal İşler Komitesi toplantı, iki yasayı oybirliği ile Genel Kurul’a sevk etti…
Polise ‘derece yükselmesi’,
Engellileri ‘daha çok iş’ imkânı!
Cumhuriyet Meclisi, İdari ve Sosyal İşler Komitesi dün saat 10:00’da DP-UG Milletvekili Dr. Özdemir Berova başkanlığında toplandı. Komite, gündeminde bulunan, “Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) (Değişiklik) Yasa Tasarısı” , “Özürlüleri Koruma, Rehabilite ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı” ve “Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı”nı görüştü. “Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) (Değişiklik) Yasa Tasarısı” , “Özürlüleri Koruma, Rehabilite ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı” Meclis Genel Kurulu’na sevk edilirken, “Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı”nın komite görüşmelerinin ise devam edeceği belirtildi.
Komite üyeleri hazırdı…
İdari ve Sosyal İşler Komitesi toplantısına, DP-UG Milletvekili Komite Başkanı Dr. Özdemir Berova, UBP Milletvekili Komite Başkan Vekili Dursun Oğuz, CTP-BG Milletvekili Dr. Hüseyin Erçal, DP-UG Milletvekili Menteş Gündüz, UBP Milletvekili Hamza Ersan Saner ve CTP-BG Milletvekili Erkut Şahali katıldı.
Engellilerin özel sektörde istihdamına TEŞVİK
İdari ve Sosyal İşler Komitesi, “Özürlüleri Koruma, Rehabilite ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı”nı da görüşerek oybirliği ile onayladı. Meclis Genel Kurulu’na sevk edilen Yasa Tasarısı, engelliler için özel sektörde çalışmayı cazip hale getirerek, engelli şahısları çalışma hayatına mevcut durumdan daha fazla dahil olmalarını sağlamayı, engelli bireyleri çalışan bireyler arasına dahil edip sosyal ve psikolojik olarak gelişmelerinin olumlu etkilenmesini sağlamayı hedefliyor. Tasarı, özel sektörde çalışmaya başlayacak bir bireyin maaşının yanı sıra, çalışmaya başlamadan önce aldığının nakdi yardımın %30’unu almaya devam etmesinin yanı sıra, işverenlere de 36 ay süreyle yatırımlardaki işveren katkı payının, işverene iade edilmesini öngörüyor.
İşverene de teşvik…
Yasa Tasarısı, ayrıca işveren açısından da engelli birey istihdamını teşvik amacıyla, özel sektörde engelli bir şahsı istihdam eden işverenlere istihdam ilişkisinin başladığı tarihten itibaren 36 ay süre ile ödeyecekleri sosyal güvenlik yatırımlarının işveren katkı payının (işveren sigorta hissesi ile ihtiyat sandığı depoziti) işverene iade edilmesi hususları içeriyor.
‘Özürlü’ yerine ‘Engelli’
Bu Değişiklik Yasa Tasarısı yapılan bir diğer değişiklikse, 38/2010 sayılı yasa ile kabul edilen Birleşmiş Milletler “Engellilerin Hakları Sözleşmesi”nde de kullanılmış olduğu üzere uluslararası terminoloji ile dil birliği sağlayabilmek amacıyla “özürlü” sözcüğünün “engelli” sözcüğü olarak kullanılmasının sağlanması.
Meltem Sonay’ın haberi tüm ayrıntılarıyla bugün gazeteniz YENİDÜZEN ve YENİDÜZEN e-gazetede

















