
BES: ‘artış’ dedi, Başkan ‘tasarruf’
Lefkoşa Türk Belediyesi’nde örgütlü Belediye Emekçiler Sendikası (BES) Lefkoşa Belediye Başkanlığı’na 2016 yılı Toplu İş Sözleşmesi 5 maddelik öneri sundu, Lefkoşa Belediye Başkanı Mehmet Harmancı da 3 maddelik önerilerini sendikaya iletti.
Sendika kök maaşlara yüzde 5 ve bazı kalemlerde artış isterken, Başkan Harmancı 2016 yılı için hayat pahalılığı ödeneğinin dondurulmasını, denge ödeneğinin kaldırılması önerisinde bulundu.
YENiDÜZEN Haber Merkezi
Lefkoşa Türk Belediyesi’nde örgütlü Belediye Emekçiler Sendikası (BES) Lefkoşa Belediye Başkanlığı’na 2016 yılı Toplu İş Sözleşmesi için önerilerini sundu. Lefkoşa Belediye Başkanı Mehmet Harmancı da 3 maddelik önerilerini sendikaya iletti.
Sendika bazı kalemlerde artış isterken, Belediye Başkanı Harmancı ise bazı ödeneklerin kaldırılması talebinde bulundu.
BES’ten yüzde 5 artış talebi
Sendika, bazı kalemlerde artış isterken, bazı memurların ödeneklerinden ‘belediyenin mali yapısı’ göz önüne alınarak kesinti yapılabileceği önerisinde bulundu.
Sendika, 5 maddede önerilerini sıralarken, görev riski ödeneğinin 5 TL’den 15 TL’ye çıkarılmasını istedi. Ocak 2012’den sonra daimi işçi statüsüne giren memur kadrosunda çalışanlara her ay 26 saatlik F20 ücretinin karşılığı aile yardımı verilmesini istedi.
Sendika ayrıca, “Belediyemizin mali durumu göz önünde bulundurularak, yöneticilik hizmetlerinde bulunan (Barem 17 ve üzeri)personelin madde 37 aile yardımı ve denge ödeneğinden yararlanmaması” önerisini sundu.
Üniforma bedelinin 150 TL’den 300 TL’ye yükselmesini isteyen BES, öğrenim yardımlarının da 300 TL ile 500 TL olmasını istedi. Doğum yardımında da değişiklik isteyen BES, bu ödeneğin 350 TL yerine asgari ücretin yüzde 75’i karşılığı ücret verilmesini talep etti.
BES, kök ücretlere ise yüzde 5 artış talebinde bulunuldu.
Harmancı:“Hayat pahalılığı dondurulsun, denge ödeneği kaldırılsın”
Lefkoşa Belediye Başkanı Mehmet Harmancı da sendikalara yaptığı öneride 2016 yılı için maaş ve sosyal haklara hayat pahalılığı uygulamasının dondurulması önerisini yaptı.
Harmancı, ayrıca denge ödeneğinin kaldırılmasına 12 gün ödenen ve yaklaşık her çalışan için 2 bin TL olan bayramlık ödeneğinin 7 güne düşürülmesi önerisini paylaştı.
Harmancı, sendikaya ilettiği yazısında gelir gider dengelerinde pozitif yönde ilerleme olması halinde yıl içinde dondurulan sosyal hakların yeniden verilebileceğini belirtti.

















