
KTAMS'DAN BAŞBAKAN KÜÇÜK'E MEKTUP
KTAMS Başkan Ahmet Kaptan başkanlığında bir heyet, bugün saat 11.30’da Başbakan Sn. İrsen Küçük’ü ziyaret etti ve kamu görevlilerini ilgilendiren sorunlarla ilgili bir mektup iletti.
KTAMS Başkan Ahmet Kaptan başkanlığında bir heyet, bugün saat 11.30’da Başbakan Sn. İrsen Küçük’ü ziyaret etti ve kamu görevlilerini ilgilendiren sorunlarla ilgili bir mektup iletti.
İşte Başbakan Küçük’e verilen mektup:
6.9.2012
Sn. İrsen Küçük,
KKTC Başbakanı
Lefkoşa.
Sendikamız KTAMS kamuda üretkenliği ve verimliliği savunmakta ve bu yönde büyük uğraş vermektedir. Ancak hükümetin yanlış ve yasadışı uygulamalarından dolayı kamu hizmetleri olumsuz etkilenmekte hem de çalışanların verimliliği olumsuz etkilenmektedir.
14 Şubat 2011 tarihinde yaptığımız görüşmede ülkede yaşadığımız sorunları sizinle paylaşmıştık. Üzerinden yaklaşık yedi ay geçmesine rağmen görüşmede ifade ettiğimiz sorunların halen devam ettiği ve yeni sorunların da ortaya çıktığını gözlemlemekteyiz.
Sorunların çözülmesi ümidiyle tekrardan bilgilerinize getirmeyi uygun gördük.
1-2008 yılında değiştirilen TÜFE ana grup ağırlıklarından sürekli düşen
zorunlu tüketim maddesi olmayan kalemlerin bir an önce çıkarılması ve
TÜFE ana grup ağırlıklarının emek örgütlerinin de katkısı alınarak
güncellenmesini talep ediyoruz.
2-Kamu görevlileri yasasında açıkça belirtilmesine rağmen hizmet içi
eğitimler dairelerde yapılmamaktadır. Kamuda verimlilikten
bahsettiğimiz bu günlerde hizmet içi eğitimlerin yapılmamasıyla kamu
çalışanları günün koşularına göre kendini geliştirememektedir. Bu
olumsuzluğun giderilmesi için biran önce dairelerde hizmet içi
eğitimlere başlanılması talep ediyoruz.
3-Vardiya ve rotasyon çalışanlarının ödeneklerini, çalışma işleyişini ve diğer
haklarını düzenleyen tüzük biran önce çıkartılmalıdır. Çalışanların izin
hakları ve hastalık raporları düzenli mesai çalışan iş yerine göre
düzenlenmiştir. Bu nedenle kamu görevlileri yasasında düzenlenen bu haklar
düzensiz mesai ile çalışan iş yerlerinde sorun olmaktadır. Şöyle ki farklı
dairelerde müdür ve amirler bu konuyu farklı yorumlamakta haliyle yorum
farklılığından dolayı uygulamada farklılıklar ortaya çıkmakta ve kamuda bu
konuda bir yeknesaklık sağlanamamaktadır. Bu sorunun ortadan kaldırılması
için Bakanlar Kurulunun ilgili tüzüğü ivedilikle hazırlamasını talep ediyoruz.
4-İçişleri ve Yerel Yönetimler Bakanlığına bağlı Merkezi Cezaevi çalışanlarının
görev ve yetkilerini düzenleyen yasa Şubat 2011’de teknik kuruldan
geçmesine rağmen bir yıldan beridir bekletilmektedir. Biran önce bu yasanın
meclisten geçirilmesini talep ederiz. Ayrıca Cezaevinde personel sayısının
yetersiz oluşundan dolayı vardiyalarda ve Cezaevinin güvenliğinde sıkıntılar
doğmaktadır. Bu sıkıntıların giderilmesi için gerekli personelin istihdam
edilmesini talep ediyoruz.
5-Asgari ücretin günümüz koşullarına göre yeniden belirlenmesini talep
ediyoruz.
6-Görevleri gereği çeşitli nedenlerle risk altında çalışan kamu
görevlilerinin görev riski tahsisatı almaları için yasal düzenleme
yapılmasını talep ediyoruz.
7- Hiçbir kimse güvencesiz çalıştırılmamalı, geçiciler, sözleşmeliler ve
Özelleştirme Yasası altında istihdam edilen tüm çalışanlara iş
güvencesi sağlanmalıdır. Bu konuda ivedilikle yasal düzenleme talep
ediyoruz.
8- İhtiyat Sanadığı Yasasında yapılan değişiklik sebebiyle Şubat 2012
tarihinden itibaren kamuda ayni görevi yapan kişiler arasında prim
oranları konusunda eşitsizlik doğmuştur. Bu eşitsizliğin ortadan
kaldırılması için gerekli yasal çalışmanın yapılmasını talep ediyoruz..
9- Dairelerinde nakit tahsilat işlemi yapıp vezne tahsisatı almayan kamu
görevlilerine de vezne tahsisatı verilmesi için yasal düzenleme
yapılmasını talep ediyoruz.
10- Kamu Görevlileri Yasasının 58/4B maddesine göre kadro fazlası
olarak derece terfisi alanların bulundukları derecenin asıl kadrolarına
müracaat edebilmeleri için yasal düzenleme yapılmasını talep
ediyoruz.
11- Kamuda 44/2006 sayılı yasa altında uygulanan derece terfilerinde
Başbakanlıkta tıkanıklıklar yaşanmaktadır. Bu tıkanıklığın aşılması
ve terfi işlemlerinin süratle tamamlanabilmesi için daha duyarlı
davranılmasını talep ediyoruz.
Ahmet Kaptan
Başkan

















