Kamu Reformu’nda ‘harmanlama’ aşaması

İdari ve Sosyal İşler Komitesi ‘Kamu Reformu’ olarak anılan, ‘Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı’ üzerindeki görüşmelerini sürdürüyor… Komite Başkanı Berova, komitede sunulan görüş ve önerilerin yasa tasarısında harmanlanacağını belirtti…

Meltem SONAY

Cumhuriyet Meclisi, İdari ve Sosyal İşler Komitesi dün DP-UG Milletvekili Dr. Özdemir Berova başkanlığında toplandı, ‘Kamu Reformu’ üzerinde görüşmelerini sürdürdü.
İdari ve Sosyal İşler Komitesi, özel gündem maddesi olarak, “Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı ile ilgili Avrupa Birliği Koordinasyon Merkezi tarafından yapılacak olan Bilgilendirme Toplantısı” gündemi ile toplandı.
Komite, Yasa Tasarısı ile ilgili çalışmalarına bir sonraki toplantıda görüşmeye devam edecek.

Komite üyeleri hazır bulundu…
İdari ve Sosyal İşler  Komitesi toplantısına, DP-UG Milletvekili Komite Başkanı Dr. Özdemir Berova, UBP Milletvekili Komite Başkan Vekili Dursun Oğuz, CTP-BG Milletvekili Doğuş Derya, DP-UG Milletvekili Menteş Gündüz, UBP Milletvekili Hamza Ersan Saner ve CTP-BG Milletvekili Erkut Şahali katıldı.

Berova: “Görüşler harmanlanacak”
Yasa Tasarısı üzerindeki ‘Genel Görüşme’de sona yaklaşıldığını ifade eden Komite Başkanı Özdemir Berova, iki toplantı sonra maddeler üzerinde görüşmelerin başlayacağını ifade etti.
“En sıkıntılı süreçler, yasa tasarısına ilişkin ön görüşmelerdir” diyen Berova, tasarıya ilişkin ilk görüşmelerde tüm kesimlerden görüşlerin ortaya konduğunu, daha sonra ise bu görüşlerin harmanlanacağını belirtti.

153 madde, 13 geçici madde…
Katılımcı bir yaklaşımla tüm kesimlerin de sürece dahil edilerek hazırlanan ve kamuda yetkili tüm sendikaların görüş ve önerileri alındıktan sonra son şekli verilen Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı, 153 maddeden  ve 13 geçici maddeden oluşuyor.

Geçici memura son, üçlü kararname atamalarına daraltma…
Yasa tasarısı; İstihdam şekillerinin yeniden düzenlenmesi ve geçici memur istihdam imkânının ortadan kaldırılması; Üçlü kararname atamalarının kapsamının daraltılması, yöneticilik katmanlarının basitleştirilmesi ve tüm yöneticilik kadrolarına atanmaların liyakate dayandırılması;  Danışman pozisyonlarının oluşturulması; Kamu görevine ilk atanma ve terfilerde ilgili kurumların temsilcilerine söz hakkı sağlayacak sınav kurullarının oluşturulması;

Terfi ve kademe ilerlemesinde kıdem yerine liyakati öne çıkaran düzenlemelerin getirilmesi; Performansa dayalı yönetim anlayışının geliştirilmesi ve performans değerlendirme sonuçlarının ödül-ceza ile ilişkilendirilmesi;   Disiplin işlemi başlatma ve sonlandırma süreçlerinin etkinleştirilmesi; İntibakların kazanılmış haklara halel getirmeden yapılmasının geçici maddelerle düzenlenmesini öngörüyor.

Devlet Cenaze Törenleri için ‘yasal düzenleme’
İdari ve Sosyal İşler Komitesi ayrıca, gündeminde bulunan, “Devlet Cenaze Törenleri Yasa Tasarısı”nı görüştü, oybirliği ile onayladı.
Bugüne kadar devlet cenaze törenleri için bir yasal düzenleme olmadığını belirten Özdemir Berova, uygulayıcıları da rahatlatmak adına bir yasal düzenleme yapıldığını ifade etti.

Haberler Haberleri