Kamuda reform için düğmeye basıldı, AB Koordinasyon Merkezi’nce sendikalarla çalışılan “Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı” hazırlandı, Bakanlar Kurulu tarafından Meclis’e sevk edildi…
Meltem SONAY
AB Koordinasyon Merkezi’nce başta sendikalar olmak üzere tüm ilgili kesimlerle görüşülerek ‘Kamu Reformu’ beklentisine cevap vermek amacıyla hazırlanan Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı üzerindeki çalışmalar tamamladı, Taslak Bakanlar Kurulu’nca Cumhuriyet Meclisi’ne sevk edildi.
Yasa taslağı, ‘Geçici Personel İstihdamı’na son verilmesi, ‘Üçlü Kararname atamalarının daraltılmasına’, ‘terfilerde liyakata’, ‘kurumlar arası mobilite’ye, ve hakların geliştirilmesine’ ilişkin düzenlemeler içeriyor.
Yasa Taslağı, ‘Çağdaş bir kamu yönetimi’ için ilk adım olarak görülüyor…
Üçlü kararname atamalarının daraltılması…
Yasa Tasarısı, üçlü kararname atamalarının kapsamının daraltılması, terfilerin liyakata yöre yapılması ve hizmet sınıflarının basitleştirilerek kurumlar arası mobilitenin sağlanması suretiyle kamu görevlilerinin motivasyonunun artırılması gibi unsurları içeriyor.
Müşavirliği kaldırıyor, ‘Geçici İstihdam’ son…
Yasa Taslağı’nın yasallaşması durumunda, ‘Müşavirlik ortadan kalkacak’, siyasi atamalar sadece ‘Müsteşar’ seviyesinde tutulacak. Düzenlemeye göre atamalar, görevi tamamlandıktan sonra eski görevine geri dönecek. Yasa taslağı ‘Geçici Personel İstihdamı’na son verilecek düzenlemeler de içeriyor.
Taslak, kamuda geçici görevler için istihdamı öngörülen sözleşmeli personellerle ilgili de objektif kriterler öngörüyor.
‘Terfilerde liyakat’
Yasa Taslağı ile ilgili YENİDÜZEN’e açıklamalarda bulunana AB Koordinasyon Merkezi Başkanı Erhan Erçin, tüm çalışanların halka hizmet ettiğin öngörerek ‘liyakatın’ ön plana çıkarılması ve kamu görevlilerinin de toplum gözünde ait olduğu yere getirilmesi gerektiğine işaret ederek, yasa taslağının bununla ilgili düzenlemeler de öngördüğünü belirtmişti.
Erçin, yasa taslağının terfileri performansa bağlamak suretiyle sistematik bir düzenleme içerdiğini kaydetmişti.
‘Hamilelik ve doğum izni hakkı geliştiriliyor’
Hizmet sınıflarının basitleştirilmesi ve kamuda mobilitenin sağlanmasının, çalışanların motivasyonunu da artıracağı gibi, farklı deyimler de kazanmasına olanak sağlayacağına işaret eden Erçin, terfilerde önlerine yeni fırsatlar da çıkarabileceğine dikkat çekmişti.
Koordinasyon Merkezi Başkanı Erçin, taslak yasada, sosyal haklar ve çalışma koşulları ile ilgili düzenlemelerinin, Avrupa Birliği Direktifleri ile ‘tam bir uyum’ önerildiğine de vurgu yapmış, hamilelik ve doğum izni hakkının geliştirileceğine işaret etmişti.