Konumuz yine askerlik…
Askerlik süresinin kısaltılması…
Zaman geçtikçe daha somut, daha elle tutulur öneriler de gündeme gelmeye başladı.
Askerlik konusunda Abbas Sınay ve Zeki Çeler’in 'yasa değişikliği' önerilerinden sonra UBP’li vekil Dursun Oğuz’dan da bir çözüm önerisi geldi.
Daha doğrusu ASKERLİK FONU oluşturularak askerlik süresinin kısaltılmasına yol açacak bir çalışma…
Dursun Oğuz, Sivil Savunma Teşkilat Başkanlığı’nda üst düzeyde görevlerde bulunmuş bir isim…
Askeri konulara ilgili…
Askerliğin konuşulduğu meclis komitesindeki toplantılara da katılıyor.
Dün meclis kürsüsüne çıkan milletvekili Dursun Oğuz, askerlik süresinin kısaltılması için kendi yaptığı çalışmayı kamuoyuna açıkladı.

***

Dursun Oğuz’un çözüm önerisi ve tespitleri özetle şunlar:
• Askerliğin kısaltılması yönünde toplumda yüksek bir beklenti vardır. Bu beklentiyi karşılamak için somut çözüm önerileri gereklidir.
• Tüm siyasi partiler askerliğin kısaltılmasında hem fikirdir.
• Güvenlik Kuvvetleri Komutanlığı (GKK) da askerliğin kısaltılmasını istemektedir.
Ancak GKK Anayasa’nın kendisine verdiği 'güvenlik' görevini yerine getirmek için belli bir personele ihtiyaç duymaktadır.
• GKK, askerlik süresinin 2 AY KISALTILMASI için 600 ek personele  (paralı askere) ihtiyaç duyuyor.
Bu 600 personel için yeni bir model, yeni bir istihdam sistemi geliştirilmelidir.
Şu anda GKK’da çalışan 1023 uzman er- erbaşa ek olarak uzman istihdamı yapılmamalıdır.
• Bu uzmanlar dışında istihdam edilecek 600 personel için uygulanacak sistem 2 yıllık (24 aylık) uygulanmalıdır.
• Yani askerliğini bitiren bir kişiye 2 yıl daha-maaşla askerlik yapma tercihi verilmelidir.
Bu 2 yıl askerlik de maaşlı olacak şekilde düzenlenmelidir.
• Teşvik edici olması için 3000 TL üzerinde bir maaşla, 13. maaşı ve sosyal yatırımları olacak şekilde istihdam edilecek bu personelin 2 yıl sonunda sözleşmesi otomatik olarak durdurulacak.
3000 TL üzerindeki bir maaşla askerlik yapacak kişi bu süreyi uzatamayacak, görevi iki yıl sonra bitecek.
Peki böyle bir model için yıllık ne kadar kaynağa ihtiyaç vardır?
• Bu konuda bir ASKERLİK FONU oluşturulması lazım.
Askerlik fonuna devamlı akan kaynak yaratmak gerekiyor.
• 600 personelin yıllık maaş ihtiyacı 31.2 milyon TL’dir. (Bu hesap bir personele 4000 TL maaş üzerine hesaplandı)
• 3000 kusur maaş, sosyal yatırımla ve 13. Maaşı ile bu maaş 4000 TL’ye denk gelecek
Bu ayda 2.4 milyon TL’ye denk gelmektedir.
Bu kaynak kendi iç kaynaklarımızdan yaratılması lazımdır.
Askerlik fonuna TOPLUMSAL FEDAKARLIK göstererek kaynak aktarılması sağlanacak.
• Askerlik fonuna yılık 31.2 milyon TL nasıl yaratılacak?
İnşaat vergileri ile oluşturulan 'Sığınak Fonu'na aktarılan yıllık 1.2 milyon TL gelir bundan sonra ASKERLİK FONU’na aktarılacak.
• Değirmenlik Belediyesi’nin havaalanından elde ettiği yıllık 8 milyon TL’lik kaynak da ASKERLİK FONU’na devredilecek.
• Akaryakıta BİR KURUŞ zam yapılacak, bu zammın karşılığı yıllık 2.2 milyon TL’ye denk geliyor. Bu 2.2 milyon TL de ASKERLİK FONU’na aktarılacak.
Sigaraya da askerlik için 1 TL zam yapılacak. Bu zamdan elde edilen yıllık 19.2 milyon TL de askerlik fonuna aktarılacak.
• Toplamda 31.2 milyon TL’yi aşan bir ASKERLİK FONU oluşturulacak.
• Özetle, havaalanı vergileri, sigaraya  1 TL, akaryakıta 1 kuruş zam ve sığınak fonundaki yıllık gelirle bu sorun çözülecek
Böylelikle de toplumda bir seferberlikle, kendi kaynaklarımızla askerlik süresi 2 ay kısalacak.

***

UBP’li vekil Dursun Oğuz’un gündeme getirdiği çözüm önerisi bu…
Sizin de gördüğünüz gibi içinde somut hesaplamalar ve detaylar var.
Sürece nasıl fayda sağlayacak, izleyeceğiz.