1. HABERLER

  2. HABERLER

  3. 'Kamu hekimlerin maaş artışı'na oy birliği
'Kamu hekimlerin maaş artışı'na oy birliği

'Kamu hekimlerin maaş artışı'na oy birliği

Ekonomi, Maliye, Bütçe ve Plan Komitesi 4 yasa tasarısını oy birliğiyle kabul etti.

A+A-

Cumhuriyet Meclisi, Ekonomi, Maliye, Bütçe ve Plan Komitesi bugünkü toplantısında aralarında kamu hekimlerinin maaşlarında artış öngören Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın da bulunduğu 4 yasa tasarısını oy birliğiyle kabul etti.

Meclisten yapılan açıklamaya göre, komite “Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik ) Yasa Tasarısı’nı birleştirerek görüştü ve oy birliğiyle onayladı.

Komite ayrıca birleştirerek Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nı, Katma Değer Vergisi (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nı ve Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nı görüşerek oy birliğiyle kabul etti.

Kamu Sağlık Çalışanları ( Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın genel gerekçesi şöyle ifade ediliyor:

“Son zamanlarda hekimlerin ikinci iş yapması konusunda yaşanan sıkıntılar ve Yüksek Mahkeme tarafından ‘Mandamus’ emir için verilen 6 aylık süre dikkate alındığında hekimler, kamu sağlığı ve bir vatandaşa verilen Anayasal bir hak olan ‘Sağlık Hakkı’nı yerine getirebilmek için önemli rol oynayan hekimlerin sağlık servislerinden istifa etmelerini engellemek amacı ile ilgili Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nın tadili zarureti hasıl olmuş ve bu nedenle söz konusu Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.”

Komite toplantısına, yasa tasarılarıyla ilgili yetkili ve görevlilerin katıldığı belirtildi.

Toplantıya, Komite Başkanı UBP Milletvekili Ersin Tatar, CTP Milletvekili Birikim Özgür, DP Milletvekili Mustafa Arabacıoğlu, UBP Milletvekili Hamit Bakırcı ve CTP Milletvekili Biray Hamzaoğulları katıldı.


Sağlık Çalışanları ( Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın önemli maddeleri şu şekilde

“Hekimlere, hizmetlerinin özelliği dikkate alınarak maaşlarına ek olarak maaşlarının %10’u oranında Kişisel Ödenek verilir. Kişisel Ödenek emeklilik amaçları bakımından maaşlarla bütünlendirilerek dikkate alınır ve emeklilik maaşları buna göre hesaplanır”

 

“Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerin Düzenlenmesi Yasası uyarınca çalışan hekimlere, yukarıdaki (l)’inci fıkrada belirtilen Kişisel Ödenek uygulanmaz ve maaşlarına ek olarak maaşlarının %7.5’i oranında Özel Tahsisat verilir. Özel Tahsisat emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz”

 

 “Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına bağlı olarak çalışan asistan hekimler, bu maddede öngörülen Kişisel Ödenek ve Özel Tahsisat alma hakkından yararlanamaz.”

 

“Bu Yasa ve Sosyal Güvenlik Yasası kurallarına tabi olan hekimlere hizmetlerin özelliği dikkate alınarak maaşlarına ek olarak Görev Ödeneği verilir. Bu ödenek emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. Ancak Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası tahtında istihdam edilen hekimler ile Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına tabi olarak çalışan asistan hekimler bu maddede öngörülen Görev Ödeneği hakkından yararlanamaz”

 

 “1 Ocak 2017 – 31 Aralık 2021 tarihleri arasında, hekimlere maaşlarına ek olarak maaşlarının %15.8’i oranında Görev Ödeneği verilir ve bu Yasanın 38’inci maddesinin (1)’inci fıkrasında öngörülen Kişisel Ödenek aynen uygulanır.”

 

 “1 Ocak 2022 – 31 Aralık 2026 tarihleri arasında, hekimlere maaşlarına ek olarak maaşlarının %18.3’ü oranında Görev Ödeneği verilir ve bu Yasanın 38’inci maddesinin (1)’inci fıkrasında öngörülen Kişisel Ödenek oranı %7.5 olarak uygulanır”

 

 “1 Ocak 2027 – 31 Aralık 2031 tarihleri arasında, hekimlere maaşlarına ek olarak, maaşlarının %20.8’i oranında Görev Ödeneği verilir ve bu Yasanın 38’inci maddesinin (1)’inci fıkrasında öngörülen Kişisel Ödenek oranı %5 olarak uygulanır”

 

“1 Ocak 2032 tarihinden itibaren hekimlere maaşlarına ek olarak maaşlarının %25.8’i oranında Görev Ödeneği verilir ve bu Yasanın 38’inci (1)’inci fıkrasında öngörülen Kişisel Ödenek oranı uygulanmaz”

 

Bu haber toplam 3429 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler
İlgili Haberler